Meet - Hälsa, mångfald och inkludering
Vi vill vara det hälsosammaste och mest inkluderande bolaget i hotellbranschen. Det uppnår vi genom att jobba för mångfald och jämställdhet när vi rekryterar, utvecklar och utbildar medarbetare.
Hälsa
Scandic blir bättre för både gäster och kollegor när vi som jobbar här är friska och mår bra.
Scandic följer upp den fysiska och psykosociala arbetsmiljön genom skyddsronder, undersökningar och personliga medarbetarsamtal.
Flera initiativ bidrar till att stärka medarbetarnas mentala och fysiska hälsa:
- Utbildningsprogram och samarbeten för att förebygga trafficking, prostitution, droganvändning och destruktiv alkoholkonsumtion
- En kulturplattform och så kallad ledarskapskompass för att öka engagemanget och beslutsrätten i
organisationen - Scandic Health Club för att sprida tränings- och kostinspiration
- Utbildningar och samarbeten för att motverka trafficking, prostitution, drogkonsumtion och destruktiv konsumtion av alkohol.
Jämnställdhet
Scandic drivs av övertygelsen att mångfald i organisationen främjar gästernas upplevelse och medarbetarnas engagemang. Det övergripande målet är könsbalans – vi strävar efter att ha minst 40 och högst 60 procent av endera kön i bolaget.
Vårt jämställdhetsmål gäller alla ledningsgrupper och team.
Mångfald och inkludering
känner sig inkluderade på jobbet.
Scandic strävar efter att ha en rik kultur samt en bredd av språk och andra kompetenser.
Under året som kommer ska Scandic lägga stort fokus på att ytterligare utveckla företagskulturen.
Välkomnande hotell
Mångfald står i fokus också när det gäller gäster – alla ska känna sig välkomna hos oss. Därför gör vi hotellen och vårt utbud maximalt tillgängligt. Vi jobbar efter en tillgänglighetsstandard som omfattar 159 punkter. Bland annat har vi tagit fram en allergistandard och allergivänliga rum på samtliga hotell.
Nästa steg
Vi har inlett ett än mer fokuserat arbete för att öka jämställdheten, mångfalden och inkluderingen i Scandic. Vi kommer att följa könsfördelning, inkludering samt sjukfrånvaro och välmående bland ledningsgrupper och hotellchefer.
Fortsätt utforska
Eat - Mat & dryck
Vi kommer att erbjuda mat och dryck som tar hänsyn till människor och planeten.
Sleep - Rum & interiör
Vi arbetar för att öka andelen inredning med en cirkulär design och ett långt liv för en mer hållbar rumsupplevelse.
Samarbeten & partnerskap
Vi samarbetar med andra företag och organisationer som tror att omsorg om människor och miljö bidrar till både näringslivet och samhället.
OM SCANDIC
Scandic är det största hotellföretaget i Norden med ett nätverk av omkring 280 hotell i sex länder fördelat på cirka 58 000 hotellrum i drift eller under utveckling. Scandic Friends är Nordens största lojalitetsprogram inom hotellbranschen. Ett ansvarsfullt företagande är en del av Scandics DNA. Scandic är sedan 2 december 2015 noterat på Nasdaq Stockholm. Läs mer om Scandic
Scandichotels.com 
Scandichotels.de 
Scandichotels.dk 
Scandichotels.fi 
Scandichotels.no 
Scandichotels.se