Scandic on Euroopan kolmanneksi paras työpaikka
Scandic Hotels Oy on valittu Euroopan kolmanneksi parhaaksi työpaikaksi monikansallisten yritysten sarjassa yhdessä Scandic Tanskan ja Saksan kanssa Great Place to Work -tutkimuksessa.
Euroopan parhaat työpaikat 2018 julkistettiin myöhään eilen illalla gaalassa, joka pidettiin Ateenan konserttitalossa Kreikassa. Yli 1,6. miljoonaa työntekijää 2 800 yrityksestä ympäri Eurooppaa osallistui Great Place to Work 2018 -tutkimusprosessiin. Vertailussa arvioitiin työntekijöiden näkemyksiä johtajuudesta, innovaatioista, osallistamisesta, organisaatiokulttuurista ja luottamuksesta.
”Scandicin brändi rakentuu asiakaskohtaamisissa. Tärkein voimavaramme ovat työntekijät, jotka kokevat tekevänsä merkityksellistä työtä, jonka toteutustapaan he pystyvät vaikuttamaan. Tämä on upea tunnustus koko työporukallemme hyvin tehdystä työstä”, sanoo Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkö.
”Arvomme Be You, Be Caring, Be a Pro ja Be Bold ohjaavat vahvasti henkilöstömme päivittäistä työntekoa. Kokemuksemme mukaan työntekijöiden on helppo sitoutua yritykseen, jossa on vahva arvopohja. Myös uudet scandiclaiset ovat ottaneet arvomme omikseen”, iloitsee Scandic Hotels Oy:n henkilöstöjohtaja Riikka Mattila.
Scandic työllistää Suomessa tällä hetkellä yli 2300 työntekijää ostettuaan 29.12.2017 Restel Hotellit Oy:n osakekannan. Työntekijöistä noin 1400 tuli yhtiöön liiketoimintakaupan myötä.
Konsernin huonoimmasta konsernin parhaaksi
Suomen maaorganisaatio on Scandic-konsernin paras sekä asiakas- ja henkilöstötyytyväisyydessä että kannattavuudessa.
”Kuusi vuotta sitten olimme henkilöstötyytyväisyysmittauksissa Scandic-konsernin huonoin. Valitsimme tuolloin uuden tavan johtaa, jossa osallistamme työntekijöitä päivittäiseen päätöksentekoon. Linjaus tuotti tuloksia. Nyt olemme konsernin paras paitsi henkilöstötyytyväisyydessä, myös asiakastyytyväisyydessä ja kannattavuudessa”, toimitusjohtaja Käyhkö kertoo.
Scandic Hotels Oy valittiin helmikuussa 2018 toisen kerran peräkkäin Suomen parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work -tutkimuksen suurten yritysten sarjassa.
”Meille on tärkeää, että jokainen saa olla töissä oma itsensä ja tehdä työtä oman persoonansa kautta. Välittäminen työkaverista, asiakkaasta, ympäristöstä ja ympäröivästä yhteiskunnasta on syvällä Scandicin dna:ssa. Scandic on täynnä upeita asiakaspalvelun ammattilaisia, jotka haluavat kehittyä omassa työssään ja kehittää toimintaamme. Scandiclaisten halu osallistua, vaikuttaa ja kokeilla uusia asioita on ollut meille tärkeää kehittyessämme Suomen parhaaksi ja Euroopan kolmanneksi parhaaksi työpaikaksi”, henkilöstöjohtaja Mattila kertoo.
Työntekijät ja yhteistyö ovat Euroopan parhaiden työpaikkojen ytimessä
“Tämä vuonna Euroopan parhaiden työpaikkojen listalle nousevat organisaatiot edustavat tulevaisuuden yrityskulttuureja, joissa rakennetaan hyvää työpaikkaa kaikille. Näissä organisaatioissa ymmärretään, että työntekijät ovat korvaamattomia organisaatiolle ja ensisijaisesti ihmisiä. Heille luodaan työpaikka, jossa he voivat työskennellä omana itsenään ja nauttia yhteistyöstä työtovereiden kesken,” kertoo Great Place to Work Suomen toimitusjohtaja Katriina Grönqvist.
Scandic oli Suomen, Tanskan ja Saksan organisaatioillaan listattuna monikansallisten yritysten sarjassa, jossa oli kaikkiaan listattuna 25 organisaatiota ympäri Euroopan.
Scandic on pohjoismainen hotellialan edelläkävijä, joka on perustettu 1960-luvulla Ruotsissa, ja jonka pääkonttori on Tukholmassa.
Lisätietoa:
Aki Käyhkö
Toimitusjohtaja , Scandic Hotels Oy
aki.kayhko@scandichotels.com
+358 40 509 98 00
Riikka Mattila
Henkilöstöjohtaja, Scandic Hotels Oy
riikka.mattila@scandichotels.com
+358 40 522 6660
